Trainer zoekt clubliefde

Ik bedacht deze winter dat ik behoefte had aan nieuwe liefde. Om misverstanden te voorkomen: clubliefde. Ik ben gelukkig getrouwd. Ik heb een advertentie geplaatst bij de NVVO en sinds begin maart bevind ik mij in een soort volleybalvariant van Boer zoekt Vrouw of B & B vol liefde maar dan zonder cameraploeg; Trainer zoekt Clubliefde. 

De afgelopen maand was een avontuur vol aanzoeken, interessante gesprekken en moeilijke keuzes. Tip: als je je ooit eenzaam voelt, zet dan een advertentie als trainer voor een volleybalclub en je voelt je op slag weer supergeliefd. Wat veel leuke reacties! 

Kijk je bent blogschrijven of je bent het niet dus ik dacht kom laat ik mijn inzichten delen. Want als je als club op zoek bent naar een trainer, is het wel handig om te weten hoe je opvalt… en ook wat je vooral níét moet doen.

Tip 0: Ga NIET zoeken.
Leid je eigen trainers op. Serieus. Echte clubliefde groeit van binnenuit. Investeer in je eigen trainers. Scheelt zoekwerk en een hoop avondjes scrollen op trainersmarktplaatsen.

Maar goed — moet je dan toch op zoek? Hierbij wat meer tips:

🏐 Begin op tijd.
Evalueer rond kerst. Begin in januari of februari met zoeken. Eind april zoeken naar een trainer is als de dag na de online verkoop nog Taylor Swift-kaartjes willen kopen: vét te laat!

🏐 Weet wat je wil.
Wil de club doorgroeien? De jeugd een kans geven? Of gewoon niet degraderen en op donderdag gezellig napraten met een bitterbal? Alles kan — als je als club maar goed weet welke kant je op wilt. Dat vinden de meeste trainers fijn.

🏐 Maak een profielschets.
Zoek je een keiharde resultaattrainer met oranje haar en een Amerikaans accent, of een sociale bouwer met geduld en een zwak voor jeugdig enthousiasme? Maar verwacht niet alles in één persoon. Messi als volleybaltrainer is waarschijnlijk al onder de pannen.

🏐 Wees creatief.
Alle teams die zoeken zijn "een team bestaande uit een mix van jong en ervaren spelers”. Ze zijn allemaal "fanatiek en enthousiast en willen stappen vooruit zetten". Dat kan beter! Laat zien wat jullie club écht bijzonder maakt. Gebruik een poster, maar nog liever filmpjes of een andere manier die je bijzonder maakt. Clubliefde begint bij opvallen.

🏐 Weet wat je biedt.
Check wat financieel gangbaar is én combineer dat met wat je kunt dragen als club. Onderhandeling komt van twee kanten dus weet wat je startpunt is. Doe de financiële onderhandelingen vroeg in het traject, niets is zo frustrerend dat alles klikt en dan niet de vergoeding.

🏐 Verdiep je in de kandidaat.
Lees zijn of haar advertentie goed. Als jeugdig talent een wens van een trainer is, heb je als vereniging niet zoveel kans met een 35+-team. Bel of vraag ook eens rond. Niet om te roddelen, maar om beter te begrijpen wie je tegenover je hebt.  Clubliefde bloeit sneller als je weet waar je aan begint.

🏐 Zorg voor een team.
Zeggen: “We hebben drie spelers van vorig jaar en misschien nog wat mensen uit de tweede klasse…veel succes in de eerste divisie” is een enorme afknapper. Trainers houden van teams die op z’n minst bestaan maar waarbij de verantwoordelijkheid voor een representatief team bij de vereniging ligt en niet uit het netwerk van de trainer moet komen

🏐 Geef ruimte.
Een goed beleid en goede plannen als club geven stevigheid in de afspraken. Maar geef de trainer wel invloed op selectie of speelstijl of andere clubzaken. Behoud daarbij wel de identiteit van de club. Een goede balans tussen beide partijen doet wonderen in de liefde.

🏐 Over proeftrainingen...
Tsja. Je kunt als trainer in één training een paar leuke oefeningen aan elkaar plakken, maar dat zegt nog weinig over hoe iemand écht werkt. "You never get a second chance to make a first impression", maar vaak is het pas na een paar weken dat je weet of het echt klikt. Dus hang niet je beslissing er aan op. Soms blijkt de trailer spannender dan de film en soms andersom. 

Kortom, de afgelopen maand zoeken, praten en kiezen heeft me uiteindelijk een nieuwe clubliefde opgeleverd. Bijzonder ervaring: de volleybalwereld is erg klein. Bij elke club kwam ik meerderen tegen die ik uit het verleden ken, toen dertien, nu mama.

Ook waardevol: het leverde genoeg input op voor een blog. Hopelijk herkenbaar, misschien confronterend, maar vooral bedoeld om clubs te helpen bij hun zoektocht naar een trainer. 

Wie weet heeft jouw club er nu al iets aan en ander onthoud ‘m voor volgend seizoen. Want of het nu om relaties of volleybalclubs gaat, wachten op Cupido is leuk maar wie op tijd begint, weet wat ’ie wil en zich een beetje fatsoenlijk presenteert... die maakt gewoon meer kans op de liefde.

PS De clubs met wie ik heb onderhandeld, hadden zaken meestal goed voor elkaar. De keuze was lastig.